近日，yh86银河国际市国资系统企业纪检人员一行6人到南京新工集团学习纪检监察和审计工作，参观了南京新工集团并与企业纪检监察与审计人员进行了深度交流。他们在纪检监察和审计工作中有很多好的做法，值得我们借鉴和学习。
南京新工投资集团是南京市市属大型国有企业集团,组建于2012年6月，注册资本41.7亿元。集团成立后充分发挥国有资本在新兴产业发展中的引领带动作用，先后参与实施了总投资291亿元的“中电熊猫TFT-LCD（G108）高世代液晶显示项目”、总投资35亿美元的“LG化学新能源动力电池项目”以及“宁淮现代服务业产业聚集区项目”、“南京中航工业小型发动机项目”、“轨道交通总承包项目”等一批重大和重要产业发展项目。集团已累计完成直接投资100亿元以上，形成项目投资超过600亿元。
南京新工集团高度重视集团纪检监察工作，其重点全资控股企业纪委书记、纪委副书记、专兼职纪检监察、人员全部配备到位，并在集团所属的产业集团和上市公司开展下派纪委书记试点工作（三个产业集团和一个上市公司已完成纪委书记委派工作）。
其主要做法，一是贯彻落实党风廉政责任制，压紧压实“两个责任”。新工集团始终把党风廉政建设和反腐败工作作为中心工作来抓，每年年初集团党委与所属企业党组织签订《党风廉政建设责任书》，主要领导与分管领导、分管领导与分管部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作进一步细化分解，逐层逐级落实到人，层层传递压力。
二是开展廉洁教育。一是积极发挥任前谈话、廉政提醒谈话制度的作用，及时发现苗头问题，对集团所有提拔的干部及转任重点岗位的干部，均进行任前谈话、廉政提醒。二是组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，学习《中国共产党廉洁自律准则》等党内法律法规，集中观看警示教育片等。三是推进集团外网党风廉政内容改版，突出党纪法规和廉政教育，以法规释义、以案说纪、警钟长鸣等电子版块形式持续深入加强警示教育宣传，坚持每年两次以上廉政建设专题教育。四是以大中心组学习的方式开展专题讲座，有针对性地设置风险防控、招投标法律释义等培训课程，组织党员干部参观警示教育馆、廉政教育图片展等，丰富形式提升教育培训质效。
三是正风肃纪。新工投资集团老企业多、历史遗留问题多，纪检信访举报不断，这里面有历史遗留问题、企业改革改制问题，也有一部分是企业管理、管控薄弱，少数领导干部自律等问题。他们近三年对履行主体责任不力的3个单位领导班子进行了问责，对3个单位领导班子成员进行了诫勉谈话；共运用党纪处分32人，其中开除党籍21人，党内严重警告3人，党内警告8人。
四是制度建设。制定了《新工集团领导干部廉政谈话制度》《新工集团纪委监察部门信访工作办法》《新工集团关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》《新工集团党员领导干部述责述廉规定实施办法》《新工集团党风廉政建设责任制实施办法》《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施办法》《南京新工投资集团建设工程审计暂行规定》《南京新工投资集团内部审计制度》《南京新工投资集团内管干部经济责任审计暂行规定》等制度。
五是风险防控。近三年，效能监察立项335项，覆盖了招标采购、房产租赁、民生工程、废旧物资处理等。通过列出问题清单、细化整改等措施，激发效能监察惩治预防、促进增效、督促保障的作用，提升了管理效益，并在此基础上建章立制、堵塞漏洞。
（yh86银河国际装备 纪检监察部）